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作为阿贾克斯前顾问,范加尔近日公开表达了对俱乐部管理方式的不满。这位资深教练去年7月辞去顾问职务,其离职原因与俱乐部的决策机制密切相关。
范加尔指出,阿贾克斯的每一项决策都需要经过多达16人的审议过程,而他并不在其中。"我仅仅成为了众多参与者之一,"范加尔坦言,"尤其是在范普拉格卸任监事会主席后,我的建议便再无人采纳。"
在对比其他俱乐部时,范加尔特别提到了埃因霍温的管理模式。"那里决策链条很短,类似于1995年的阿贾克斯,当时只需要五六个人就能做出决定。"范加尔认为,当前的决策机制严重影响了阿贾克斯的发展。
"管理层始终被各种程序拖住,每个部门都需要了解所有细节并逐一批准,这种繁琐的流程在快速变化的足球世界中难以持续。"范加尔强调。上赛季荷甲排名第五的成绩,或许正是这种管理弊端的直接体现。
范加尔最后表示:"只要仍然有这么多人能够左右球队政策,阿贾克斯就很难走出当前的困境。"这番话揭示了这位功勋教练与俱乐部分道扬镳的深层原因。
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